Why NextChapter?
NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다.
출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다.
NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다.
NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.
More about this job
넥스트챕터의 세일즈 매니저는 넥스트챕터 브랜드 제품들의 신규 판매 채널 발굴과 관리, 운영을 책임집니다. 주요 판매 채널의 담당 BM/MD와 장기적 협력관계를 구축하여, 넥스트챕터의 제품들이 각 판매 채널의 지원을 받을 수 있도록 하여 궁극적으로 판매/매출을 제고합니다. 각 채널의 특성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 승리할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
Responsibilities
- 온라인/오프라인 전방위적 신규 판매 채널을 발굴합니다.
- 채널별 매출 및 이익 지표를 기반으로 채널 포트폴리오 전략을 고민합니다.
- 채널별 Go-to-market 전략을 수립합니다.
- 채널별 매출 타겟 및 예산을 주체적으로 수립합니다.
- DPSM 관리 (Distribution, Pricing & Promotion, Shelving, Merchandising)를 비롯한 주요 Sales fundamental을 정의하고, KPI를 수립하여 이를 관리 및 개선시킵니다.
- 매출 활성화를 위한 월별/분기별/연간 행사 계획을 수립하고 집행합니다.
- 주요 판매 채널의 파트너들과 장기적 관계를 구축하며, 협상 전략을 고민하고 실행합니다.
Qualifications
- 2년 이상 10년 이하의 소비재 대기업/미디어 커머스/D2C 스타트업에서 세일즈 경력
- 데이터 기반으로 전략적인 사고 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지할 수 있는 팀 플레이어
- 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
- Vlookup/피봇테이블 등 중~고급 수준의 MS Excel 활용 능력
Nice to have
- 네이버, 쿠팡 등 주요 Online Marketplace 에서의 BM 혹은 MD 경험
- 네이버 쇼핑, 쿠팡 등 주요 온라인 채널 운영 경력
- ‘Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분
Nexter Leadership Principles (Core Values)
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Unique greatness 우리는 남다른 결과를 만듭니다.
- Extreme maturity 성숙한 사람은 누구보다 빠르게 성장하며, 팀의 ‘멀티플라이어’가 됩니다.
- Team NextChapter 최고의 구성원들이 ‘Team NextChapter-first’로서 팀의 승리를 이끕니다.
- Everlasting Brand 우리는 잠깐 반짝하고 사라지는 브랜드가 아닌, 영속할 수 있는 브랜드를 만듭니다. 가족과 친구들에게 자랑스럽게 추천할 수 있는 브랜드를 만드는 것이 우리의 목표입니다.
🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 건강(Health), 생산성(Productivity) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 운동비 월 10만원 지원
- 점심 식사비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
🚀 더 상세한 정보는 넥스트챕터 채용에서 확인해주세요.
Why NextChapter?
NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다.
출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다.
NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다.
NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.
More about this job
넥스트챕터의 세일즈 매니저는 넥스트챕터 브랜드 제품들의 신규 판매 채널 발굴과 관리, 운영을 책임집니다. 주요 판매 채널의 담당 BM/MD와 장기적 협력관계를 구축하여, 넥스트챕터의 제품들이 각 판매 채널의 지원을 받을 수 있도록 하여 궁극적으로 판매/매출을 제고합니다. 각 채널의 특성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 승리할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
Responsibilities
- 온라인/오프라인 전방위적 신규 판매 채널을 발굴합니다.
- 채널별 매출 및 이익 지표를 기반으로 채널 포트폴리오 전략을 고민합니다.
- 채널별 Go-to-market 전략을 수립합니다.
- 채널별 매출 타겟 및 예산을 주체적으로 수립합니다.
- DPSM 관리 (Distribution, Pricing & Promotion, Shelving, Merchandising)를 비롯한 주요 Sales fundamental을 정의하고, KPI를 수립하여 이를 관리 및 개선시킵니다.
- 매출 활성화를 위한 월별/분기별/연간 행사 계획을 수립하고 집행합니다.
- 주요 판매 채널의 파트너들과 장기적 관계를 구축하며, 협상 전략을 고민하고 실행합니다.
Qualifications
- 2년 이상 10년 이하의 소비재 대기업/미디어 커머스/D2C 스타트업에서 세일즈 경력
- 데이터 기반으로 전략적인 사고 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지할 수 있는 팀 플레이어
- 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
- Vlookup/피봇테이블 등 중~고급 수준의 MS Excel 활용 능력
Nice to have
- 네이버, 쿠팡 등 주요 Online Marketplace 에서의 BM 혹은 MD 경험
- 네이버 쇼핑, 쿠팡 등 주요 온라인 채널 운영 경력
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Nexter Leadership Principles (Core Values)
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Unique greatness 우리는 남다른 결과를 만듭니다.
- Extreme maturity 성숙한 사람은 누구보다 빠르게 성장하며, 팀의 ‘멀티플라이어’가 됩니다.
- Team NextChapter 최고의 구성원들이 ‘Team NextChapter-first’로서 팀의 승리를 이끕니다.
- Everlasting Brand 우리는 잠깐 반짝하고 사라지는 브랜드가 아닌, 영속할 수 있는 브랜드를 만듭니다. 가족과 친구들에게 자랑스럽게 추천할 수 있는 브랜드를 만드는 것이 우리의 목표입니다.
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NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 건강(Health), 생산성(Productivity) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 운동비 월 10만원 지원
- 점심 식사비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
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- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
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