Why NextChapter?
NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다.
출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다.
NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다.
NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.
More about this job
넥스트챕터의 브랜드 매니저는 기존의 브랜드 오너의 철학을 계승하여, 브랜드를 한 단계 도약시키는 중추적인 역할을 수행합니다. 또한 넥스트챕터 내 브랜드의 '최종 지지자' 로서 브랜드 전략을 수립하고 사내 여러 기능 조직들의 협업을 조율합니다.
본 포지션은 브랜드의 책임자인 Brand Manager를 지원하여, 브랜드의 성과를 개선하고 성장시키기 위한 전략 수립을 비롯하여 제품 기획 및 개발, 마케팅 플랜 수립 및 집행, 마켓플레이스 내 운영까지 브랜드 운영의 A-to-Z를 함께 수행합니다.
본 포지션은 최소 6개월 이상 근무 가능한 분만 지원 가능합니다.
넥스트챕터 블로그를 통해 넥스트챕터 인턴십: PROlogue Program에 대해 더 자세히 알아보세요.
[Nexter 인터뷰] 새로운 도전을 두려워하지 않는 Brand Manager 김서은님, Channel Operations Manager 양현정님
Responsibilities
- 시장 조사 및 트렌드 분석을 통한 국내외 상품 전략 수립
- 채널별 기획상품 (글로벌/올리브영) 상품 기획 및 개발 보조
- 매출 관리 및 채널별 프로모션 운영 보조
- 신제품 판매 활성화를 위한 바이럴 콘텐츠 기획/발행/성과 분석
- 플랫폼 운영 보조
Qualifications
- 뷰티 브랜드에 관심이 많으신 분
- 최소 6개월 이상 근무 가능한 분
- 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
- 해외 방문에 결격 사유가 없는 분
Nexter Leadership Principles (Core Values)
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Unique greatness 우리는 남다른 결과를 만듭니다.
- Extreme maturity 성숙한 사람은 누구보다 빠르게 성장하며, 팀의 ‘멀티플라이어’가 됩니다.
- Team NextChapter 최고의 구성원들이 ‘Team NextChapter-first’로서 팀의 승리를 이끕니다.
- Everlasting Brand 우리는 잠깐 반짝하고 사라지는 브랜드가 아닌, 영속할 수 있는 브랜드를 만듭니다. 가족과 친구들에게 자랑스럽게 추천할 수 있는 브랜드를 만드는 것이 우리의 목표입니다.
🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 건강(Health), 생산성(Productivity) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 운동비 월 10만원 지원
- 점심 식사비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
🚀 더 상세한 정보는 넥스트챕터 채용에서 확인해주세요.
Why NextChapter?
NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다.
출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다.
NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다.
NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.
More about this job
넥스트챕터의 브랜드 매니저는 기존의 브랜드 오너의 철학을 계승하여, 브랜드를 한 단계 도약시키는 중추적인 역할을 수행합니다. 또한 넥스트챕터 내 브랜드의 '최종 지지자' 로서 브랜드 전략을 수립하고 사내 여러 기능 조직들의 협업을 조율합니다.
본 포지션은 브랜드의 책임자인 Brand Manager를 지원하여, 브랜드의 성과를 개선하고 성장시키기 위한 전략 수립을 비롯하여 제품 기획 및 개발, 마케팅 플랜 수립 및 집행, 마켓플레이스 내 운영까지 브랜드 운영의 A-to-Z를 함께 수행합니다.
본 포지션은 최소 6개월 이상 근무 가능한 분만 지원 가능합니다.
넥스트챕터 블로그를 통해 넥스트챕터 인턴십: PROlogue Program에 대해 더 자세히 알아보세요.
[Nexter 인터뷰] 새로운 도전을 두려워하지 않는 Brand Manager 김서은님, Channel Operations Manager 양현정님
Responsibilities
- 시장 조사 및 트렌드 분석을 통한 국내외 상품 전략 수립
- 채널별 기획상품 (글로벌/올리브영) 상품 기획 및 개발 보조
- 매출 관리 및 채널별 프로모션 운영 보조
- 신제품 판매 활성화를 위한 바이럴 콘텐츠 기획/발행/성과 분석
- 플랫폼 운영 보조
Qualifications
- 뷰티 브랜드에 관심이 많으신 분
- 최소 6개월 이상 근무 가능한 분
- 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
- 해외 방문에 결격 사유가 없는 분
Nexter Leadership Principles (Core Values)
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Unique greatness 우리는 남다른 결과를 만듭니다.
- Extreme maturity 성숙한 사람은 누구보다 빠르게 성장하며, 팀의 ‘멀티플라이어’가 됩니다.
- Team NextChapter 최고의 구성원들이 ‘Team NextChapter-first’로서 팀의 승리를 이끕니다.
- Everlasting Brand 우리는 잠깐 반짝하고 사라지는 브랜드가 아닌, 영속할 수 있는 브랜드를 만듭니다. 가족과 친구들에게 자랑스럽게 추천할 수 있는 브랜드를 만드는 것이 우리의 목표입니다.
🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 건강(Health), 생산성(Productivity) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 운동비 월 10만원 지원
- 점심 식사비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
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