More about this job
넥스트챕터는 ‘최고의 복지는 좋은 동료’라는 믿음 하에 업계 최고의 인재분들로 구성된 팀을 만들어 나가고 있습니다. HR Manager는 Senior HR Manager 혹은 Head 와 함께 HR 업무 전반에 대한 기획을 보조하고, 제도를 운영하는 역할을 수행합니다. 기업 문화를 강화하는 여러 프로그램과 이벤트를 기획, 운영하는 것 부터 시작하여 휴가 관리 등 인사 운영 업무 전반을 수행합니다. 소수 정예 팀의 일원으로서 필요시 채용 업무 등 전방위적인 업무를 경험할 수 있습니다.
Responsibilities
- Senior 혹은 Head 와 함께 HR 업무 전반(기업문화, 조직설계, 평가, 보상, 채용 등)에 대한 기획을 보조하고, 제도를 운영합니다.
- 기업 문화에 기여하는 사내 이벤트 및 프로그램 운영
- 휴가 관리, 각종 인사 제도 운영
- 구성원의 전반적인 근무환경 및 복지제도 관련 기획 및 운영
- Employer Branding을 위한 컨텐츠 기획 및 작성
- Talent Acquisition 담당자와 함께 채용 관련 업무를 수행합니다.
- 입사부터 퇴사까지의 구성원 경험 관리
- 신규 입사자 온보딩 프로그램 기획, 운영
- 채용 프로세스 운영 보조
Qualifications
- HR 분야 3년 이상의 경력
- 설득력과 신뢰감있게 글을 잘 쓰실 수 있는 분
- 채용 프로세스 전반에 대한 관리 경험
- 부드러운 커뮤니케이션 역량
- 높은 수준의 Work Ethics
Nice to have
- 스타트업 HR 경험 보유
- 미디어 커머스, D2C 브랜드, 대기업 소비재 브랜드 회사 인재 풀 보유
Nexter Culture Code
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
- Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
- Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
- Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
- Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
- Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라
🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
- 운동비 월 10만원 지원
- 사내 식당 점심비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
🚀 더 상세한 정보는 넥스트챕터 채용에서 확인해주세요.
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넥스트챕터는 ‘최고의 복지는 좋은 동료’라는 믿음 하에 업계 최고의 인재분들로 구성된 팀을 만들어 나가고 있습니다. HR Manager는 Senior HR Manager 혹은 Head 와 함께 HR 업무 전반에 대한 기획을 보조하고, 제도를 운영하는 역할을 수행합니다. 기업 문화를 강화하는 여러 프로그램과 이벤트를 기획, 운영하는 것 부터 시작하여 휴가 관리 등 인사 운영 업무 전반을 수행합니다. 소수 정예 팀의 일원으로서 필요시 채용 업무 등 전방위적인 업무를 경험할 수 있습니다.
Responsibilities
- Senior 혹은 Head 와 함께 HR 업무 전반(기업문화, 조직설계, 평가, 보상, 채용 등)에 대한 기획을 보조하고, 제도를 운영합니다.
- 기업 문화에 기여하는 사내 이벤트 및 프로그램 운영
- 휴가 관리, 각종 인사 제도 운영
- 구성원의 전반적인 근무환경 및 복지제도 관련 기획 및 운영
- Employer Branding을 위한 컨텐츠 기획 및 작성
- Talent Acquisition 담당자와 함께 채용 관련 업무를 수행합니다.
- 입사부터 퇴사까지의 구성원 경험 관리
- 신규 입사자 온보딩 프로그램 기획, 운영
- 채용 프로세스 운영 보조
Qualifications
- HR 분야 3년 이상의 경력
- 설득력과 신뢰감있게 글을 잘 쓰실 수 있는 분
- 채용 프로세스 전반에 대한 관리 경험
- 부드러운 커뮤니케이션 역량
- 높은 수준의 Work Ethics
Nice to have
- 스타트업 HR 경험 보유
- 미디어 커머스, D2C 브랜드, 대기업 소비재 브랜드 회사 인재 풀 보유
Nexter Culture Code
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
- Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
- Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
- Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
- Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
- Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라
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NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
- 운동비 월 10만원 지원
- 사내 식당 점심비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
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