More about this job
본 포지션은 브랜드 인수 본부 소속으로, 브랜드 인수 본부장의 브랜드 회사 인수합병 업무를 이끕니다.
잠재력 있는 브랜드를 발굴하고 사업/재무/세무 실사, 재무 모델링, 딜 구조 수립, 자문사 관리 등 브랜드 인수합병 전반에 걸쳐 업무를 수행하며 적절한 기업 가치 산정을 돕습니다. 또한 브랜드 운영팀과 함께 브랜드 인수 후 성장 전략 수립에도 기여합니다. 브랜드 인수 및 인수 후 통합 과정에서 도출된 핵심 질문들에 대한 답을 도출하고 제안하여 넥스트챕터가 최고의 브랜드들을 지속적으로 인수할 수 있도록 돕는 팀의 브레인 역할을 수행합니다.
현재 브랜드 인수 본부에는 사모펀드 출신의 공인회계사, 맥킨지/하버드MBA 및 사모펀드를 거친 리더 등 top-tier 인력들이 포진해 있습니다. 최고의 인재들과 함께 일하며 빠르게 성장하고자 하는 분들을 찾습니다.
Responsibilities
- 브랜드 인수 본부장 및 사내/외 M&A 전문가들과 함께 넥스트챕터의 브랜드 인수 과정에 필요한 A-to-Z를 고민하고, 프로젝트 매니저로서 사내외 이해관계자들과 협업하여 브랜드 인수 과정 전반을 이끕니다.
- Inbound/outbound deal sourcing을 통해 적극적으로 인수 대상 브랜드를 발굴하여 Deal pipeline을 지속 강화시킵니다.
- 인수 대상 브랜드의 사업 모델에 대한 깊은 이해를 바탕으로 Financial modeling, 브랜드 가치 평가 및 실사 업무를 수행하고 그 결과를 보고서로 작성 후 보고합니다.
- 인수 대상 브랜드의 경쟁 및 시장 분석, 주요 리스크 및 기회 요인을 분석을 통해 인수 후 운영 및 성장 전략 수립에 가이드라인을 제시합니다.
- 브랜드 가치 평가 및 사업/재무/세무 실사 결과를 바탕으로 법률 전문가와 함께 인수 계약서 작성을 주도합니다.
- 그 외 브랜드 인수 과정에서 필요한 Deep-dive 프로젝트를 수행하여 팀 내 인사이트를 제공합니다.
Qualifications
- 금융업(PE, VC, IB, 회계법인, FAS 등), 컨설팅 혹은 기업 M&A팀 등 기업 인수합병 관련 경력 5년 이상
- M&A 관련 재무 및 회계 지식 보유 (재무제표 분석, 추정 재무제표(Pro-forma) 작성)
- Financial Modeling 능력 (LBO 모델링, Comps 분석)
- 내/외부 이해관계자, 협력사 등을 이끌며 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있는 리더십 및 협상 능력
- 분석적이고 논리적인 사고력과 핵심을 간결하게 전달하는 커뮤니케이션 능력
- 팀이 최고의 성과를 낼 수 있도록 팀을 운영하고 팀원들과 협업할 수 있는 팀플레이어
Nice to have
- PMI (Post Merger Integration) 프로젝트 수행 경험
- Full-time 팀원을 두고 팀을 관리해 본 경험
- 온라인 중심의 컨수머 브랜드 회사 근무 혹은 투자 경험
Nexter Culture Code
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
- Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
- Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
- Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
- Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
- Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라
🏆넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
- 운동비 월 10만원 지원
- 사내 식당 점심비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
🚀 더 상세한 정보는 넥스트챕터 채용에서 확인해주세요.
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본 포지션은 브랜드 인수 본부 소속으로, 브랜드 인수 본부장의 브랜드 회사 인수합병 업무를 이끕니다.
잠재력 있는 브랜드를 발굴하고 사업/재무/세무 실사, 재무 모델링, 딜 구조 수립, 자문사 관리 등 브랜드 인수합병 전반에 걸쳐 업무를 수행하며 적절한 기업 가치 산정을 돕습니다. 또한 브랜드 운영팀과 함께 브랜드 인수 후 성장 전략 수립에도 기여합니다. 브랜드 인수 및 인수 후 통합 과정에서 도출된 핵심 질문들에 대한 답을 도출하고 제안하여 넥스트챕터가 최고의 브랜드들을 지속적으로 인수할 수 있도록 돕는 팀의 브레인 역할을 수행합니다.
현재 브랜드 인수 본부에는 사모펀드 출신의 공인회계사, 맥킨지/하버드MBA 및 사모펀드를 거친 리더 등 top-tier 인력들이 포진해 있습니다. 최고의 인재들과 함께 일하며 빠르게 성장하고자 하는 분들을 찾습니다.
Responsibilities
- 브랜드 인수 본부장 및 사내/외 M&A 전문가들과 함께 넥스트챕터의 브랜드 인수 과정에 필요한 A-to-Z를 고민하고, 프로젝트 매니저로서 사내외 이해관계자들과 협업하여 브랜드 인수 과정 전반을 이끕니다.
- Inbound/outbound deal sourcing을 통해 적극적으로 인수 대상 브랜드를 발굴하여 Deal pipeline을 지속 강화시킵니다.
- 인수 대상 브랜드의 사업 모델에 대한 깊은 이해를 바탕으로 Financial modeling, 브랜드 가치 평가 및 실사 업무를 수행하고 그 결과를 보고서로 작성 후 보고합니다.
- 인수 대상 브랜드의 경쟁 및 시장 분석, 주요 리스크 및 기회 요인을 분석을 통해 인수 후 운영 및 성장 전략 수립에 가이드라인을 제시합니다.
- 브랜드 가치 평가 및 사업/재무/세무 실사 결과를 바탕으로 법률 전문가와 함께 인수 계약서 작성을 주도합니다.
- 그 외 브랜드 인수 과정에서 필요한 Deep-dive 프로젝트를 수행하여 팀 내 인사이트를 제공합니다.
Qualifications
- 금융업(PE, VC, IB, 회계법인, FAS 등), 컨설팅 혹은 기업 M&A팀 등 기업 인수합병 관련 경력 5년 이상
- M&A 관련 재무 및 회계 지식 보유 (재무제표 분석, 추정 재무제표(Pro-forma) 작성)
- Financial Modeling 능력 (LBO 모델링, Comps 분석)
- 내/외부 이해관계자, 협력사 등을 이끌며 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있는 리더십 및 협상 능력
- 분석적이고 논리적인 사고력과 핵심을 간결하게 전달하는 커뮤니케이션 능력
- 팀이 최고의 성과를 낼 수 있도록 팀을 운영하고 팀원들과 협업할 수 있는 팀플레이어
Nice to have
- PMI (Post Merger Integration) 프로젝트 수행 경험
- Full-time 팀원을 두고 팀을 관리해 본 경험
- 온라인 중심의 컨수머 브랜드 회사 근무 혹은 투자 경험
Nexter Culture Code
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
- Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
- Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
- Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
- Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
- Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라
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NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
- 운동비 월 10만원 지원
- 사내 식당 점심비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
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