More about this job
넥스트챕터의 세일즈 매니저는 넥스트챕터 브랜드 제품들의 신규 판매 채널 발굴과 관리, 운영을 책임집니다. 주요 판매 채널의 담당 BM/MD와 장기적 협력관계를 구축하여, 넥스트챕터의 제품들이 각 판매 채널의 지원을 받을 수 있도록 하여 궁극적으로 판매/매출을 제고합니다. 각 채널의 특성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 승리할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
Responsibilities
- 온라인/오프라인 전방위적 신규 판매 채널을 발굴합니다.
- 채널별 매출 및 이익 지표를 기반으로 채널 포트폴리오 전략을 고민합니다.
- 채널별 Go-to-market 전략을 수립합니다.
- 채널별 매출 타겟 및 예산을 주체적으로 수립합니다.
- DPSM 관리 (Distribution, Pricing & Promotion, Shelving, Merchandising)를 비롯한 주요 Sales fundamental을 정의하고, KPI를 수립하여 이를 관리 및 개선시킵니다.
- 매출 활성화를 위한 월별/분기별/연간 행사 계획을 수립하고 집행합니다.
- 주요 판매 채널의 파트너들과 장기적 관계를 구축하며, 협상 전략을 고민하고 실행합니다.
Qualifications
- 소비재 대기업/미디어 커머스/D2C 스타트업에서 세일즈 경력 2년 이상 10년 이하
- 데이터 기반으로 전략적인 사고 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지할 수 있는 팀 플레이어
- 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
- Vlookup/피벗테이블 등 중/고급 수준의 MS Excel 활용 능력
Nice to have
- 네이버, 쿠팡 등 주요 Online Marketplace 에서의 BM 혹은 MD 경험
- 네이버 쇼핑, 쿠팡 등 주요 온라인 채널 운영 경력
- ‘Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분
Nexter Leadership Principles (Core Values)
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Unique greatness 우리는 남다른 결과를 만듭니다.
- Extreme maturity 성숙한 사람은 누구보다 빠르게 성장하며, 팀의 ‘멀티플라이어’가 됩니다.
- Team NextChapter 최고의 구성원들이 ‘Team NextChapter-first’로서 팀의 승리를 이끕니다.
- Everlasting Brand 우리는 잠깐 반짝하고 사라지는 브랜드가 아닌, 영속할 수 있는 브랜드를 만듭니다. 가족과 친구들에게 자랑스럽게 추천할 수 있는 브랜드를 만드는 것이 우리의 목표입니다.
🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 운동비 월 10만원 지원
- 점심 식사비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
🚀 더 상세한 정보는 넥스트챕터 채용에서 확인해주세요.
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넥스트챕터의 세일즈 매니저는 넥스트챕터 브랜드 제품들의 신규 판매 채널 발굴과 관리, 운영을 책임집니다. 주요 판매 채널의 담당 BM/MD와 장기적 협력관계를 구축하여, 넥스트챕터의 제품들이 각 판매 채널의 지원을 받을 수 있도록 하여 궁극적으로 판매/매출을 제고합니다. 각 채널의 특성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 승리할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
Responsibilities
- 온라인/오프라인 전방위적 신규 판매 채널을 발굴합니다.
- 채널별 매출 및 이익 지표를 기반으로 채널 포트폴리오 전략을 고민합니다.
- 채널별 Go-to-market 전략을 수립합니다.
- 채널별 매출 타겟 및 예산을 주체적으로 수립합니다.
- DPSM 관리 (Distribution, Pricing & Promotion, Shelving, Merchandising)를 비롯한 주요 Sales fundamental을 정의하고, KPI를 수립하여 이를 관리 및 개선시킵니다.
- 매출 활성화를 위한 월별/분기별/연간 행사 계획을 수립하고 집행합니다.
- 주요 판매 채널의 파트너들과 장기적 관계를 구축하며, 협상 전략을 고민하고 실행합니다.
Qualifications
- 소비재 대기업/미디어 커머스/D2C 스타트업에서 세일즈 경력 2년 이상 10년 이하
- 데이터 기반으로 전략적인 사고 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지할 수 있는 팀 플레이어
- 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
- Vlookup/피벗테이블 등 중/고급 수준의 MS Excel 활용 능력
Nice to have
- 네이버, 쿠팡 등 주요 Online Marketplace 에서의 BM 혹은 MD 경험
- 네이버 쇼핑, 쿠팡 등 주요 온라인 채널 운영 경력
- ‘Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분
Nexter Leadership Principles (Core Values)
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Unique greatness 우리는 남다른 결과를 만듭니다.
- Extreme maturity 성숙한 사람은 누구보다 빠르게 성장하며, 팀의 ‘멀티플라이어’가 됩니다.
- Team NextChapter 최고의 구성원들이 ‘Team NextChapter-first’로서 팀의 승리를 이끕니다.
- Everlasting Brand 우리는 잠깐 반짝하고 사라지는 브랜드가 아닌, 영속할 수 있는 브랜드를 만듭니다. 가족과 친구들에게 자랑스럽게 추천할 수 있는 브랜드를 만드는 것이 우리의 목표입니다.
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NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 운동비 월 10만원 지원
- 점심 식사비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
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