More about this job
넥스트챕터의 채널 전략 & 세일즈 매니저는 넥스트챕터 브랜드 제품들의 신규 판매 채널 발굴과 관리, 운영을 책임집니다. 주요 판매 채널의 담당 BM/MD와 장기적 협력관계를 구축하여, 넥스트챕터의 제품들이 각 판매 채널의 지원을 받을 수 있도록 하여 궁극적으로 판매/매출을 제고합니다. 각 채널의 특성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 승리할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
글로벌 최고의 소비재 회사 P&G를 비롯하여 Google, 와이즐리 출신 브랜드 매니저, 엑싯 경험을 가진 연쇄창업가 등 업계 최고의 인재들로 구성된 넥스트챕터의 Brand Operations 그룹에서 누구보다 빠르게 성장하실 분을 찾습니다.
Responsibilities
- 온라인/오프라인 전방위적 신규 판매 채널을 발굴합니다.
- 채널별 매출 및 이익 지표를 기반으로 채널 포트폴리오 전략을 고민합니다.
- 채널별 Go-to-market 전략을 수립합니다.
- 채널별 매출 타겟 및 예산을 주체적으로 수립합니다.
- DPSM 관리 (Distribution, Pricing & Promotion, Shelving, Merchandising)를 비롯한 주요 Sales fundamental을 정의하고, KPI를 수립하여 이를 관리 및 개선시킵니다.
- 매출 활성화를 위한 월별/분기별/연간 행사 계획을 수립하고 집행합니다.
- 주요 판매 채널의 파트너들과 장기적 관계를 구축하며, 협상 전략을 고민하고 실행합니다.
- 네이버, 쿠팡 등 브랜드의 주요 스토어 프론트를 관리하기 위한 체크리스트를 만들고, 이를 지속적으로 추적하며 개선시킵니다.
- 세일즈와 관련된 플랫폼별 정책 변화에 대해 팀 내에서 go-to-person의 역할을 하며, 브랜드가 급변하는 커머스 환경을 빠르게 이해하고, 성장을 위해 활용할 수 있도록 빠른 실행을 도모합니다.
Qualifications
- 소비재 대기업/미디어 커머스/D2C 스타트업에서 세일즈 경력 2년 이상 10년 이하
- 데이터 기반으로 전략적인 사고 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지할 수 있는 팀 플레이어
- 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
- Vlookup/피벗테이블 등 중/고급 수준의 MS Excel 활용 능력
Nice to have
- 네이버, 쿠팡 등 주요 Online Marketplace 에서의 BM 혹은 MD 경험
- 네이버 쇼핑, 쿠팡 등 주요 온라인 채널 운영 경력
- ‘Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분
Nexter Culture Code
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
- Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
- Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
- Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
- Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
- Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라
🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)
NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
- 운동비 월 10만원 지원
- 사내 식당 점심비 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
🚀 더 상세한 정보는 넥스트챕터 채용에서 확인해주세요.
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넥스트챕터의 채널 전략 & 세일즈 매니저는 넥스트챕터 브랜드 제품들의 신규 판매 채널 발굴과 관리, 운영을 책임집니다. 주요 판매 채널의 담당 BM/MD와 장기적 협력관계를 구축하여, 넥스트챕터의 제품들이 각 판매 채널의 지원을 받을 수 있도록 하여 궁극적으로 판매/매출을 제고합니다. 각 채널의 특성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 승리할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.
글로벌 최고의 소비재 회사 P&G를 비롯하여 Google, 와이즐리 출신 브랜드 매니저, 엑싯 경험을 가진 연쇄창업가 등 업계 최고의 인재들로 구성된 넥스트챕터의 Brand Operations 그룹에서 누구보다 빠르게 성장하실 분을 찾습니다.
Responsibilities
- 온라인/오프라인 전방위적 신규 판매 채널을 발굴합니다.
- 채널별 매출 및 이익 지표를 기반으로 채널 포트폴리오 전략을 고민합니다.
- 채널별 Go-to-market 전략을 수립합니다.
- 채널별 매출 타겟 및 예산을 주체적으로 수립합니다.
- DPSM 관리 (Distribution, Pricing & Promotion, Shelving, Merchandising)를 비롯한 주요 Sales fundamental을 정의하고, KPI를 수립하여 이를 관리 및 개선시킵니다.
- 매출 활성화를 위한 월별/분기별/연간 행사 계획을 수립하고 집행합니다.
- 주요 판매 채널의 파트너들과 장기적 관계를 구축하며, 협상 전략을 고민하고 실행합니다.
- 네이버, 쿠팡 등 브랜드의 주요 스토어 프론트를 관리하기 위한 체크리스트를 만들고, 이를 지속적으로 추적하며 개선시킵니다.
- 세일즈와 관련된 플랫폼별 정책 변화에 대해 팀 내에서 go-to-person의 역할을 하며, 브랜드가 급변하는 커머스 환경을 빠르게 이해하고, 성장을 위해 활용할 수 있도록 빠른 실행을 도모합니다.
Qualifications
- 소비재 대기업/미디어 커머스/D2C 스타트업에서 세일즈 경력 2년 이상 10년 이하
- 데이터 기반으로 전략적인 사고 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지할 수 있는 팀 플레이어
- 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분
- Vlookup/피벗테이블 등 중/고급 수준의 MS Excel 활용 능력
Nice to have
- 네이버, 쿠팡 등 주요 Online Marketplace 에서의 BM 혹은 MD 경험
- 네이버 쇼핑, 쿠팡 등 주요 온라인 채널 운영 경력
- ‘Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분
Nexter Culture Code
우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.
- Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
- Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
- Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
- Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
- Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
- Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라
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NXSP: Nexter eXperience Support Program
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.
NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.
🚵♀️ 더 건강한 Nexter를 위해
- 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
- 운동비 월 10만원 지원
- 사내 식당 점심비 지원
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- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
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- 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
- 도서 구매 무제한 지원
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