Head of EX
직군Employee Experience
경력사항경력 7~15년
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 성동구 성수일로 111, 선명스퀘어 14층

More about this job

넥스트챕터는 ‘최고의 복지는 좋은 동료’라는 믿음 하에 업계 최고의 인재분들로 구성된 팀을 만들어 나가고 있습니다.


Head of EX는 넥스트챕터의 기업문화, 목표 관리, 평가, 보상, 채용 등 전반에 걸친 제도를 기획하고 실행합니다. HR 분야 7년 이상의 실무 경험과, 이론적인 기반을 갖추고 계신 분을 찾습니다. 이론적인 기반이란, 반드시 관련 전공 학위가 아닌 단순 실무를 넘어 HR 관련 이론과 관련한 생각의 틀을 갖고 있음을 의미합니다.


본 포지션은 공동대표와 직접 소통하며 인사 관련 업무를 수행합니다. Google, IT 유니콘 기업 출신 등 업계 최고의 인재들로 구성된 넥스트챕터의 Employee Experience 팀에서 함께 성장하실 분을 찾습니다.




Responsibilities

  • HR 업무 전반(기업문화, 목표 관리, 평가, 보상, 채용 등)에 대한 기획 및 운영을 수행합니다.
  • 넥스트챕터의 핵심가치(Nexter Culture Code)에 기반한 조직문화 강화
  • 성과 평가 제도 및 보상 체계 수립, 개선 및 운영
  • 대표 및 각 팀 리더들과 함께 HRBP 수행
  • OKR 등 MBO 프로세스 수립 및 운영
  • 필요시 급여, 휴가 관리 등 HR 운영 업무 수행
  • Talent Acquisition 담당자와 함께 채용 관련 업무를 수행합니다.
  • 입사부터 퇴사까지의 구성원의 경험을 설계하고 관리합니다.
  • 신규 입사자 온보딩 프로그램을 기획 및 운영합니다.
  • Employer Branding 활동을 기획 및 운영합니다.



Qualifications

  • HR 분야 7년 이상의 경력
  • HR Team Lead 경험 보유
  • 성과 평가 제도 및 보상 체계 수립하여 실행한 경험이 있으신 분
  • HR 관련 학문에 대한 이론적 지식 보유 - 이론에 근간을 두고 넥스트챕터의 상황에 적합한 제도를 기획하실 수 있는 분
  • 높은 수준의 Work Ethics
  • 최고 수준의 Communication 역량


Nice to have

  • 스타트업 HR 경험 보유
  • 미디어 커머스, D2C 브랜드, 대기업 소비재 브랜드 회사 인재 풀 보유





Nexter Culture Code

우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.

  • Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
  • Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
  • Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
  • Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
  • Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
  • Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라

🏆 넥스트챕터 채용 | NextChapter Careers (tonextchapter.com)


NXSP: Nexter eXperience Support Program

넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.

NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.


🚵‍♀️ 더 건강한 Nexter를 위해

  • 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
  • 운동비 월 10만원 지원
  • 점심 식사비 지원
  • 팀 회식비 인당 월 3만원 지원


☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해

  • 야근 시 식대 15,000원 지원
  • 야근 후 귀가 시 택시비 지원
  • 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
  • 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
  • 도서 구매 무제한 지원



🚀 더 상세한 정보는 넥스트챕터 채용에서 확인해주세요.

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넥스트챕터는 ‘최고의 복지는 좋은 동료’라는 믿음 하에 업계 최고의 인재분들로 구성된 팀을 만들어 나가고 있습니다.


Head of EX는 넥스트챕터의 기업문화, 목표 관리, 평가, 보상, 채용 등 전반에 걸친 제도를 기획하고 실행합니다. HR 분야 7년 이상의 실무 경험과, 이론적인 기반을 갖추고 계신 분을 찾습니다. 이론적인 기반이란, 반드시 관련 전공 학위가 아닌 단순 실무를 넘어 HR 관련 이론과 관련한 생각의 틀을 갖고 있음을 의미합니다.


본 포지션은 공동대표와 직접 소통하며 인사 관련 업무를 수행합니다. Google, IT 유니콘 기업 출신 등 업계 최고의 인재들로 구성된 넥스트챕터의 Employee Experience 팀에서 함께 성장하실 분을 찾습니다.




Responsibilities

  • HR 업무 전반(기업문화, 목표 관리, 평가, 보상, 채용 등)에 대한 기획 및 운영을 수행합니다.
  • 넥스트챕터의 핵심가치(Nexter Culture Code)에 기반한 조직문화 강화
  • 성과 평가 제도 및 보상 체계 수립, 개선 및 운영
  • 대표 및 각 팀 리더들과 함께 HRBP 수행
  • OKR 등 MBO 프로세스 수립 및 운영
  • 필요시 급여, 휴가 관리 등 HR 운영 업무 수행
  • Talent Acquisition 담당자와 함께 채용 관련 업무를 수행합니다.
  • 입사부터 퇴사까지의 구성원의 경험을 설계하고 관리합니다.
  • 신규 입사자 온보딩 프로그램을 기획 및 운영합니다.
  • Employer Branding 활동을 기획 및 운영합니다.



Qualifications

  • HR 분야 7년 이상의 경력
  • HR Team Lead 경험 보유
  • 성과 평가 제도 및 보상 체계 수립하여 실행한 경험이 있으신 분
  • HR 관련 학문에 대한 이론적 지식 보유 - 이론에 근간을 두고 넥스트챕터의 상황에 적합한 제도를 기획하실 수 있는 분
  • 높은 수준의 Work Ethics
  • 최고 수준의 Communication 역량


Nice to have

  • 스타트업 HR 경험 보유
  • 미디어 커머스, D2C 브랜드, 대기업 소비재 브랜드 회사 인재 풀 보유





Nexter Culture Code

우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다.

  • Achieve unique greatness 남다른 위대함을 추구하라
  • Hire and inspire the best 최고의 동료를 채용하고, 서로 영감을 주며 성장하라
  • Be exceptionally mature 극도의 성숙함을 추구하라
  • Execute, learn and share at light speed 빛의 속도로 실행하고, 학습하고, 공유하라
  • Build an ever-lasting brand 영속하는 브랜드를 만들라
  • Win together as Team NextChapter 팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라

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NXSP: Nexter eXperience Support Program

넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 **Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)**이라고 부릅니다.

NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.


🚵‍♀️ 더 건강한 Nexter를 위해

  • 사내 호텔급 무료 피트니스 센터 이용 가능
  • 운동비 월 10만원 지원
  • 점심 식사비 지원
  • 팀 회식비 인당 월 3만원 지원


☀️ 더 생산적인 Nexter를 위해

  • 야근 시 식대 15,000원 지원
  • 야근 후 귀가 시 택시비 지원
  • 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
  • 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원
  • 도서 구매 무제한 지원



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직군Employee Experience
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