권오수

CO-FOUNDER & CO-CEO
공동대표 

권오수 대표는 서울대 경영학과를 최우등으로 졸업하고, Google Korea를 거쳐 모바일 광고 스타트업 버즈빌의 초기 멤버로 합류하여 CSO(최고전략책임자) 및 사내이사로서 기업가치 약 1,600억의 광고 플랫폼으로 성장하는 과정을 이끌었습니다.

정재호

CO-FOUNDER & CO-CEO

공동대표

정재호 대표는 KAIST에서 전자공학과 수학을 전공하고, 펜실베이니아 대학 와튼 스쿨 MBA 재학 중 창업을 위해 중퇴했습니다. 미국에서 창업한 모바일 광고 플랫폼 회사 Slidejoy를 수백억원에 매각한 경험을 바탕으로, 훌륭한 제품들의 세계적인 성공을 돕기 위해 NextChapter를 창업했습니다.

이상윤

CO-FOUNDER & COO

최고운영책임자 & 브랜드인수본부장

이상윤 COO는 서울대학교 경영학과를 졸업하고 경영 컨설팅사 McKinsey를 거쳐 글로벌 기업 Dell에서 SCM 전략 및 약 74조원 규모 거래인 EMC의 인수 후 통합에 참여했습니다. Harvard 에서 MBA를 취득한 뒤, 사모펀드 유니슨캐피탈에서 식음료, 소비재 브랜드에 대한 투자, 관리 및 매각 업무를 수행하였습니다.

넥스트챕터에서 최고의 동료들과 함께 성장하세요

브랜드 인수 본부

Brand Acquisitions Group

브랜드 인수 본부는 뛰어난 제품력을 갖췄음에도, 유통, 마케팅, 자금 조달 등의 문제로 그 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 브랜드를 발굴하여 인수하는 업무를 담당합니다. 넥스트챕터의 자체 데이터베이스와 애널리틱스 툴을 활용하여 인수 대상 브랜드 발굴하는 것 부터 시작하여, 가치평가, 실사, 계약 및 협상, 인수 후 통합에 이르기까지 인수 거래의 전체 사이클을 수행합니다.

브랜드 운영 본부

Brand Operations Group

브랜드 운영 본부는 인수된 브랜드의 브랜드 관리, 상품 기획, SCM 운영, 채널영업, 마케팅, 디자인, CS 등 각 영역의 전문화된 운영을 통해 성장을 이끕니다. 또한, 인수된 브랜드들의 장인 정신과 철학을 계승하여 장기적으로 이들을 ‘내셔널 브랜드‘로 키워내기 위한 넥스트챕터만의 프레임워크를 개발하고 개선시키는 업무를 수행합니다.

테크 & 데이터 본부

Tech & Data Group

테크 & 데이터 본부는 기술과 데이터를 활용하여, 넥스트챕터의 브랜드 인수 및 운영 업무 전반을 개선하는 인프라 역할을 수행합니다. 더 나은 브랜드를 인수하기 위한 데이터 분석, 인수 및 운영 프로세스 전반의 자동화, 일원화된 운영 대시보드 개발 등 온라인 브랜드 커머스 비즈니스의 ‘디지털 트랜스포메이션’을 이끕니다.

전략 본부

Strategy Group

전략 본부는 넥스트챕터의 빠른 성장을 가능케 하는 Enabler 역할을 수행합니다. 브랜드 인수 자금의 유치, 브랜드 실적 관리를 비롯한 재무/회계 기능 부터, 인재의 채용 및 개발과 같은 인사 기능, 리스크 관리 및 지식재산권 전략을 수립하는 법무 기능 등 지원 업무에 더하여 전사 성장 전략의 수립을 비롯하여 전사 단위의 문제 해결 프로젝트들을 수행합니다.

• 전화 인터뷰 진행 여부를 최대 3영업일 이내 안내드립니다.
• 지원 서류 검토는 각 팀의 리더 및 대표가 직접 진행하고 있습니다.
• 전화 인터뷰 진행 대상자에게만 연락드리는 점 양해 부탁드립니다.

• 지원자들의 시간을 절약하기 위해 30~45분 가량 비대면(Google Meet)으로 진행됩니다. 
• 주로 Nexter Culture Code와의 문화 적합성(Cultural Fit)을 확인하기 위한 질문을 드립니다.

• 약 1시간 가량 대면으로 진행합니다. 
• 문화 적합성을 확인하는 질문에 더하여 직무 전문성을 확인하기 위한 질문들을 드립니다.

• 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다.
  • 레퍼런스 체크는 최종 Offer 전 참고자료로 활용되며, 채용 여부에 따라 보관 혹은 즉시 폐기됩니다.
• 실제 업무와 유사한 케이스 프로젝트를 수행한 뒤 약 1시간 ~ 1시간 30분 가량의 토론 인터뷰를 대면으로 진행합니다.
• 케이스 프로젝트는 지원자 분께서 지정하신 시간에 비대면으로 자유롭게 수행 후 정해진 시간 내에 결과물을 제출해주시면 됩니다. 
• 합류 전 넥스트챕터 팀과 호흡을 맞춰 보시고 거꾸로 팀과의 문화 적합성을 검증해보시는 기회로 활용하실 수 있습니다.
• 3차 케이스 디스커션을 통과하신 후, 인터뷰 평가, 레퍼런스 체크 내용, 처우 등 모든 부분을 종합적으로 고려하여 최종적으로 Offer Letter를 발송드립니다.

당신 커리어의 넥스트 챕터를 꼭 함께 써내려가고 싶습니다