- 사전질문 답변을 포함한 지원서를 접수합니다.
- 지원 서류 검토는 각 팀의 리더 및 대표가 직접 진행하고 있습니다.
- 서류 전형 불합격시에도 이메일로 안내 됩니다.
1차 화상 인터뷰
- 지원자들의 시간을 절약하기 위해 30~45분 가량 온라인(Google Meet)으로 진행됩니다.
- 주로 Leadership Principles 와의 문화 적합성(Cultural Fit)을 확인하기 위한 질문을 드립니다.
- 포지션 및 상황에 따라, 대면 인터뷰로 방식을 변경하여 진행하는 경우도 발생할 수 있습니다.
케이스(과제) 수행
- 실제 업무와 유사한 케이스 프로젝트를 정해진 시간대(24시간) 안에 수행합니다.
- 케이스는 지원자 분께서 지정한 시간에 '비대면'으로 자유롭게 수행 후 정해진 시간 내에 결과물을 제출해주시면 됩니다.
2차 케이스 디스커션 & 레퍼런스 체크
- 제출해주신 케이스(과제)를 검토한 후, 합격자에 한하여 약 1시간 ~ 1시간 30분 가량의 토론 인터뷰를 대면으로 진행합니다.
- 합류 전 넥스트챕터 팀과 호흡을 맞춰 보시고 거꾸로 팀과의 문화 적합성을 검증해보시는 기회로 활용하실 수 있습니다.
- 케이스 디스커션을 마친 지원자 분들 중 대상자에 한하여 레퍼런스 체크를 진행합니다.
최종 합격
- 2차 케이스 디스커션 평가, 레퍼런스 체크 내용을 종합적으로 판단하여 최종 합격자를 선별하며, 제출한 처우 자료를 참고하여 최종적으로 Offer Letter를 발송드립니다.
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