넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다.

우리는 다른 회사에서 "복지 제도"라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책 (NXSP, Nexter eXperience Support Policies)이라고 부릅니다.

NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다.

NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며,

앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.

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